Psychometrie-Spezialist (m/w/d)
Deutschland (Remote)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von psychometrischen Tests zur Bewertung von Kandidaten im Recruiting-Prozess.
- Analyse und Interpretation von Testergebnissen zur Unterstützung der Personalentscheidungen unserer Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden, um maßgeschneiderte psychometrische Lösungen zu entwickeln.
- Forschung und Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um unsere psychometrischen Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
- Schulung und Beratung von Kunden und internen Teams im Umgang mit psychometrischen Tests.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin.
- Erfahrung in der Anwendung und Interpretation psychometrischer Tests.
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten.
- Starkes Interesse an der Verbindung von Psychologie und Datenanalyse.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu vermitteln.
Was wir bieten
- Mitarbeit in einem innovativen Team, das an der Spitze der Recruiting-Technologie steht.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, mit gelegentlichen Meetings vor Ort.